- Doelgericht en planmatig leren werken (timemanagement);
- ontwikkelen van competenties zowel werk als persoonlijk gerelateerd;
- inzicht krijgen in effecten van gedrag;
- omgaan met veranderingen, werkdruk en stressvolle situaties;
- effectief en positief leren communiceren;
- inzicht krijgen in kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen;
- terugval in prestatie door situaties in de privé-omstandigheden;
- het oplossen van vastgelopen werksituaties;
- leren conflicten te beheersen of op te lossen;
- hulp en begeleiding bij preventie, reïntegratie en burnout.
Voor informatie over preventie, reïntergratie- en burnouttrajecten kijkt u onder volwassenen.