Individuele coaching

  • Doelgericht en planmatig leren werken (timemanagement);
  • ontwikkelen van competenties zowel werk als persoonlijk gerelateerd;
  • inzicht krijgen in effecten van gedrag;
  • omgaan met veranderingen, werkdruk en stressvolle situaties;
  • effectief en positief leren communiceren;
  • inzicht krijgen in kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen;
  • terugval in prestatie door situaties in de privé-omstandigheden;
  • het oplossen van vastgelopen werksituaties;
  • leren conflicten te beheersen of op te lossen;
  • hulp en begeleiding bij preventie, reïntegratie en burnout.

Voor informatie over preventie, reïntergratie- en burnouttrajecten kijkt u onder volwassenen.